HelpLine

HelpLine

3,1

Комплексная автоматизация

HelpLine - лидер в автоматизации ресторанов, баров и кафе. На рынке более 17 лет. Численность сотрудников: 250+ чел.

HelpLine - дилер компании UCS (R-Keeper™) в статусе "Золотой Партнер". 45000 ресторанов в 48 странах мира выбрали R-Keeper™ для автоматизации бизнеса.

Направления работы:

  • Увеличиваем прибыль ресторана за счет автоматизации
  • Запускаем инновации для роста выручки
  • Продаем, устанавливаем и обслуживаем кассы
  • Автоматизируем работу с ЕГАИС и ФГИС Меркурий
  • Устанавливаем системы видеонаблюдения, учета рабочего времени, контроля доступа и пр.
  • Подключаем эквайринг банковских карт с чаевыми 
  • Подключаем системы лояльности
  • Консультируем и обучаем персонал

Сервис HoReCa и Retail

HelpLine Service - компания, занимающаяся комплексным сервисным обслуживанием предприятий индустрии HoReCa и Retail.
За 17 лет работы реализовано более 5000 проектов различного масштаба: от поставок оборудования до комплексного ИТ-сопровождения.

Наши клиенты: ТД Перекресток, Пятерочка, Магнит, ГУМ, Крокус, KFC, Чайхона №1, Burger King, Тануки, Братья Караваевы, Il Patio, Планета Суши, Шоколадница, BlackStar Burgers, Москвариум, Новиков Group, Ginza Project, СК Лужники, Детский Мир, Подружка, Окей, Глория Джинс, Добрынинский, Верный,Hendersen, Всесмарт.

 

Ключевые преимущества работы:

  1. Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться.
  2. Интересные и амбициозные задачи помогут вам стать лучшим в своем деле.
  3. Обучающие курсы и поездки на конференции.
  4. Отсутствие жесткого дресс-кода, национальных и возрастных ограничений.
  5. Удобный офис в пешей доступности от м.Электрозаводская

Приглашаем таланты в команду, присоединяйтесь!

Россия
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,1
хорошо
Не работает с отзывами
45%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Руководитель сервисных проектов
2,7
Февраль 2025
Свобода при выборе решений, отсутствие напускной «корпоративности», попытки захвата рынка
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Сейчас вакансий нет
Подпишитесь на них — напишем, когда появятся